Aplicar a vacante »

Especialista de Adquisición del Talento

Objetivo de puesto

 

Asegurar la atracción y selección del talento adecuado para CEMDOE mediante la gestión eficiente de los procesos de reclutamiento y selección, cumpliendo con las políticas y procedimientos internos. Brindar soporte en la implementación de estrategias de adquisición de talento y contribuir a una experiencia positiva para los candidatos.

Nivel de formación

Graduado de en Psicología o Psicología Organizacional
O en Licenciatura en Administración de Empresa o Carreras afines

Competencias

Compromiso
Empatía
Empoderamiento
Gestión del Cambio
Comunicación
Gestión Emocional
Manejo de la Ambigüedad
Orientación a los Resultados
Orientación al Cliente
Pensamiento Analítico
Planificación, Orden & Calidad
Trabajo en Equipo

Habilidades

Manejo de herramientas de reclutamiento (ATS), plataformas de empleos, redes sociales y LinkedIn
Conocimiento en técnicas avanzadas de entrevistas y evaluación de compentencias
Capacidad para manejar múltiples procesos de selección de manera simultánea
Orientación a resultados y enfoque a la experiencia del candidato
Dominio de Microsoft Office (Excel, Word)
Elaboración y presentación de informes
Conocimiento del sistema SuccessFactors - Deseable

Naturaleza y alcance del cargo

 

El Especialista en Adquisición de Talento apoya en la logística para proveer al Centro del talento necesario para el buen funcionamiento de sus operaciones, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta, tipos de contrataciones y la identificación de fuentes de captación confiables y competitivas. Ejecuta los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con las políticas de CEMDOE, verificando que el personal ingresado posea un perfil alineado con la cultura organizacional, los valores institucionales y las competencias deseadas. Además, colabora con el líder de área para comprender las necesidades de talento y participa en actividades que refuercen la marca empleadora.

Experiencia laboral

 

Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección.

 

Certificaciones

Técnicas de Entrevista de Selección por Competencias
Reclutamiento y Selección por Competencias
Reclutamiento y Selección de Personal
Inteligencia Emocional
Curso Taller en Psicología Organizacional
Gestión Efectiva de Procesos
Comunicación Efectiva y Asertiva
Gestión de Cliente
Redacción y Creación de Informes
Microsoft Office

Idiomas

Dominio del idioma inglés - No limitativo

Aplicar a vacante »