Auditor Médico

Objetivo de puesto

Estandarizar el proceso de auditoría médica de los servicios de salud ofertados en la institución, de manera integral. Realizar los lineamientos, políticas y procedimientos concernientes a la unidad y aplicables a cada instancia según su naturaleza. Crear políticas para la radicación y registro de las cuentas medicas, asi como la revisión sistematica y continua de los servicios ambulatorios y de hospitalización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad que establecen los protocoloes médicos nacionales e internacionales.

Nivel de formación

Graduado en Doctor en Medicina
Especialidad en Auditoría Médica

Competencias

Aprendizaje Continuo
Compromiso
Empatía
Empoderamiento
Gestión del Cambio
Gestión Emocional
Impacto e Influencia
Orientación a los Resultados
Orientación al Cliente
Orientación al Paciente
Planificación, Orden & Calidad
Resiliencia
Trabajo en Equipo
Ética

Habilidades

Manejo software: Microsoft Office (Word, PPT, Excel)
Capacitado en: Gestión efectiva de procesos, negociación y conciliación de cuentas, formación de equipos, creación de procedimientos, matrices de controles internos, datos estadísticos de producción y seguimiento.

Naturaleza y alcance del cargo

Es responsable de  realizar las labores auditoria médica en todas sus ramas, auditoría de cuentas y de concurrencias, notificación y radicación de todos los expedientes clínicos del centro, obedeciendo a los estándares de calidad, normas regulatorias y las leyes definidas por los órganos rectores del país, supervisa todos los procesos internos brindando acompañamiento y asesoría en la creación de protocolos, procesos y políticas relacionadas a la atención médica y ampliaciones de la cartera de servicios de salud.

 

Dentro de las competencias requeridas se encuentran, pensamiento analítico, capacidad resolutiva, servicio al paciente, organización, proactividad, liderazgo, orientación a resultados, manejo de conflicto y calidad. Reporta de manera directa Coordinador/a de Auditoria Médica sobre el desempeño de sus funciones.

Experiencia laboral

2-3 años – Nivel Administrativo (Coordinador o Encargado, proveniente del Sector Salud y/o ARS) Experiencia dirigiendo equipos y respondiendo a indicadores de calidad y gestión efectiva de procesos.

Dominio del PDSS y Planes Complementarios. Idealmente con experiencia en auditoria de ARS y PSS, proceso de radición, conciliación y auditoria integral.

Certificaciones

Idiomas